Informe de rendimentos de doméstica: passo a passo

O informe de rendimentos da doméstica é um documento que faz parte da rotina anual do empregador doméstico. Ele reúne os valores pagos ao longo do ano, como salários, férias e 13º, e é essencial para que a empregada consiga declarar corretamente o Imposto de Renda, se necessário.

Para o empregador doméstico, emitir esse informe corretamente evita divergências com a Receita Federal do Brasil e garante mais organização fiscal. Por isso, entender como gerar o informe de rendimentos de doméstica, passo a passo, é fundamental para cumprir essa obrigação sem erros. 

Neste artigo, você confere como emitir o documento no eSocial Doméstico de forma simples e segura.

 

O informe de rendimentos da doméstica é um comprovante anual que discrimina todos os valores pagos pelo empregador ao trabalhador durante o ano-calendário, bem como os descontos obrigatórios.

Esse documento é utilizado principalmente para fins de declaração do Imposto de Renda, permitindo que a empregada doméstica informe corretamente seus rendimentos à Receita Federal.

Mesmo que a empregada doméstica não esteja obrigada a entregar a declaração do Imposto de Renda, o informe de rendimentos deve ser fornecido normalmente, pois é um direito da trabalhadora e uma obrigação do empregador.

De forma prática, o informe de rendimentos apresenta:
➔Total de salários pagos no ano
➔Valor do 13º salário
➔Rendimentos de férias, quando houver
➔Descontos de INSS realizados
Identificação do empregador doméstico e da empregada

O informe de rendimentos não substitui os recibos mensais de pagamento, nem é substituído por eles. Trata-se de um documento anual consolidado, exigido especificamente para fins fiscais.

A emissão do informe de rendimentos da doméstica é uma obrigação do empregador doméstico, independentemente de a empregada ser obrigada ou não a declarar o Imposto de Renda.

Você, empregador doméstico, deve emitir o informe se:
➔Houve vínculo ativo em qualquer mês do ano-calendário
➔Foram pagos salários, férias, 13º salário ou verbas rescisórias
➔Existiram descontos legais na folha de pagamento

Mesmo que a empregada doméstica não esteja mais vinculada ao empregador no momento da emissão, o informe de rendimentos deve ser fornecido normalmente, desde que tenha havido pagamento de salários, férias, 13º salário ou verbas rescisórias durante o ano-calendário.

O desligamento não elimina a obrigação de emissão do informe referente ao período trabalhado.

Após a seleção do ano-calendário e do trabalhador, o sistema permitirá gerar o documento em formato PDF. Selecione o ano e, em seguida, o trabalhador para o qual deseja emitir o informe de rendimentos e clique em “Imprimir Informe”.

4. Confira os valores antes de entregar

Antes de disponibilizar o informe à empregada doméstica, o empregador doméstico deve conferir atentamente:

➔Se os valores dos rendimentos estão de acordo com os pagamentos declarados
➔Se o 13º salário foi corretamente informado
➔Se os valores de descontos de INSS estão corretos
➔Se houve retenção de imposto de renda e se os valores estão corretos

Caso o empregador identifique divergências nos valores, é necessário corrigir as informações no eSocial antes da entrega do informe, evitando inconsistências fiscais futuras.

O informe de rendimentos da doméstica deve ser entregue, em regra, até o último dia útil do mês de fevereiro do ano seguinte ao ano-calendário. Ou seja, em 2026 até o dia 28 de fevereiro.

A entrega pode ser feita:
➔Em formato digital (PDF)
➔Impressa, com comprovação de recebimento

O mais importante é que o empregador doméstico consiga comprovar que forneceu o documento no prazo correto.

O informe de rendimentos de doméstica é uma obrigação anual que exige atenção e organização por parte do empregador doméstico. Para evitar erros e riscos fiscais, contar com apoio especializado faz toda a diferença.

Por isso, nossos consultores estão a postos para ajudar nos mais diversos assuntos, desde a emissão do informe de rendimentos até a conferência completa das informações no eSocial.

Além disso, temos planos completos voltados para a gestão mensal da doméstica, em que liberamos os empregadores de toda a burocracia, garantindo que todo o processo esteja em ordem.

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