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Como conversar sobre metas e expectativas para o trabalho doméstico no novo ano

Publicado no dia: 06/01/2025
Como conversar sobre metas e expectativas para o trabalho doméstico no novo ano
O ano novo é um período propício para mudanças e planejamentos para o futuro. Nesse contexto, faz muito sentido que, também no trabalho doméstico, haja uma conversa sincera para avaliar as metas e expectativas para a nova época.

Por isso, preparamos este texto com algumas dicas para que os empregadores e empregadas domésticas possam começar o ano alinhados da melhor forma possível.
 

Por que é preciso conversar com a empregada doméstica após o ano novo?

Apesar de não ser obrigatório, conversar com a empregada doméstica de tempos em tempos é muito saudável e importante para a manutenção do vínculo empregatício. 

Além dos feedbacks que oferecem inúmeros benefícios, o início do ano é uma ótima oportunidade de alinhar expectativas e rever as necessidades do empregador.

Com o passar dos meses, é possível que novos serviços possam ser necessários e outros já não fazem mais sentido. Por isso, é interessante que o empregador reveja suas necessidades para repassar à funcionária.

Em contrapartida, caso as demandas sigam as mesmas, a conversa pode ir em um sentido diferente, analisando o desempenho da funcionária e quais são as expectativas para a continuidade do serviço para o período que se inicia.

Isso também inclui a possibilidade de capacitação profissional. Incentivar a doméstica a se profissionalizar é uma ótima forma de investir na trabalhadora e melhorar ainda mais seu trabalho.

Também vale a pena ouvir o que a empregada doméstica tem a dizer, sobre ideias para aumentar a produtividade e sua análise da rotina de trabalho para que seja mais eficiente.

Dessa forma, é possível estabelecer metas para o novo ano que sejam boas para os dois lados, além de reiterar o que já é positivo, elogiando a funcionária nos momentos de acerto.
Conversas de feedback são ótimas para o trabalho doméstico. Saiba aqui a melhor forma de iniciar e o que abordar para traçar as metas de 2025!

Como iniciar e desenrolar a conversa?

O ideal é que essa conversa aconteça em um dia tranquilo, em que não existam muitas atividades para serem feitas ou, ainda, que seja um dia ou período reservado para isso. Assim, ambas as partes têm tempo para se expressarem e decidirem juntas como melhorar o ambiente de trabalho.

Por isso, recomendamos que a conversa seja nesse sentido, principalmente se o empregador gosta da funcionária e deseja continuar com o contrato de trabalho, já que entendemos que sempre pode haver melhora.

Por outro lado, pode ser um momento importante para aquele vínculo empregatício que não vai muito bem. De modo geral, todos gostamos de nos sentirmos ouvidos, então, essa troca pode ser muito valiosa para ambas as partes e o período ideal para resolver essas questões.

Caso, ao final da conversa, fique estabelecido novas tarefas ou demandas, é uma boa pedida fazer uma adição ao contrato de trabalho com essas novidades, garantindo que tudo esteja em ordem.

Dessa forma, é possível manter uma relação trabalhista respeitosa em que, ainda, a doméstica terá certeza do cuidado do contratante com o seu lar, se mantendo atento aos detalhes e oferecendo espaço para mudanças positivas, ao mesmo tempo que reafirma seus interesses e demandas.
 

Tenha ajuda profissional em 2025

Além de conversar com a empregada doméstica sobre as expectativas para o próximo ano, os empregadores também podem começar o novo ciclo facilitando as suas obrigações.

Pensando em todas as necessidades dos empregadores, a Conexão Doméstica elaborou planos completos que atendem todas as burocracias e demandas que os contratantes precisam resolver.

Assim, basta se preocupar apenas com o pagamento da guia DAE, enviada devidamente atualizada por um consultor exclusivo, que cuidará de todo seu processo mês a mês.

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