Doméstica
13/10/2022
É melhor contratar uma empregada doméstica ou diarista?
14/05/2019
Doméstica
Esse é um questionamento frequente na hora de contratar alguém para realizar os serviços domésticos.
Há algumas variáveis importantes na hora de decidir, porque a conclusão do que é mais benéfico vai depender da estrutura da casa e familiar, orçamento disponível e necessidades específicas de cada família.
Dica Conexão Doméstica
Antes de decidir por uma diarista ou empregada doméstica, analise quantas vezes na semana seria ideal ter alguém para manter sua casa limpa e organizada. Caso, além da limpeza geral, você precise de alguém para, eventualmente, realizar outras tarefas como cozinhar, lavar e passar roupas, dar uma olhadinha em seus filhos (desde que previamente acertado entre as partes) ... talvez uma empregada doméstica seja mais viável.
Diferença entre Empregado Doméstico e Diarista
Conforme art. 1° da Lei Complementar 150/2015, é considerado empregado doméstico aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de dois dias por semana. Com a referida lei o empregado doméstico passou a ter os mesmos direitos que um trabalhador urbano ou rural, desse modo, o empregador está obrigado a cumprir com todas as obrigações legais da contratação, como por exemplo, o recolhimento de impostos e pagamento de direitos, como férias acrescidas de 1/3 e 13º salário.
Já diarista é um profissional autônomo que presta serviço, no máximo, duas vezes por semana para a mesma residência, diante disso, não há vínculo e nem direitos trabalhistas sobre a prestação de serviço. O contratante não possui obrigação de recolher impostos, nem pagar férias e 13º salário.
Qual o custo entre diarista e doméstica?
Abaixo comparativo com base no salário mínimo nacional para o empregado doméstico e com base na média paga para diaristas. Não está sendo considerado o vale transporte em nenhuma das opções.
Se você chegar à conclusão de que precisa de uma pessoa por mais de duas vezes na semana, contratar um empregado doméstico, mesmo com os encargos trabalhistas previstos na legislação, acabará saindo mais barato.
Outra opção de contratação que acaba tendo um ótimo custo benefício, dependendo da necessidade do empregador, é por meio da jornada parcial onde o limite máximo de horas trabalhadas é de 25 horas semanais. Com esta opção, os empregadores que não precisam de uma empregada doméstica no período integral (44 horas semanais), ou não conseguem arcar com o salário mínimo exigido por lei, poderão ter uma empregada dentro da lei, sem nenhuma preocupação, tendo em vista que o salário e impostos serão proporcionais ao do trabalhador doméstico que cumpre a jornada em tempo integral. Saiba mais clicando aqui.
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Há algumas variáveis importantes na hora de decidir, porque a conclusão do que é mais benéfico vai depender da estrutura da casa e familiar, orçamento disponível e necessidades específicas de cada família.
Dica Conexão Doméstica
Antes de decidir por uma diarista ou empregada doméstica, analise quantas vezes na semana seria ideal ter alguém para manter sua casa limpa e organizada. Caso, além da limpeza geral, você precise de alguém para, eventualmente, realizar outras tarefas como cozinhar, lavar e passar roupas, dar uma olhadinha em seus filhos (desde que previamente acertado entre as partes) ... talvez uma empregada doméstica seja mais viável.
Diferença entre Empregado Doméstico e Diarista
Conforme art. 1° da Lei Complementar 150/2015, é considerado empregado doméstico aquele que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de dois dias por semana. Com a referida lei o empregado doméstico passou a ter os mesmos direitos que um trabalhador urbano ou rural, desse modo, o empregador está obrigado a cumprir com todas as obrigações legais da contratação, como por exemplo, o recolhimento de impostos e pagamento de direitos, como férias acrescidas de 1/3 e 13º salário.
Já diarista é um profissional autônomo que presta serviço, no máximo, duas vezes por semana para a mesma residência, diante disso, não há vínculo e nem direitos trabalhistas sobre a prestação de serviço. O contratante não possui obrigação de recolher impostos, nem pagar férias e 13º salário.
Qual o custo entre diarista e doméstica?
Abaixo comparativo com base no salário mínimo nacional para o empregado doméstico e com base na média paga para diaristas. Não está sendo considerado o vale transporte em nenhuma das opções.
| Diarista: diária de R$ 130,00 | Doméstica: salário de R$ 998,00 impostos 1/12 avos de 13° salário 1/12 avos de férias 1/3 de abono de férias | |
| Número de diárias ao mês | Custo ao mês | 05 dias de trabalho na semana |
| 04 | R$ 520,00 | R$ 1.430,45 |
| 08 | R$ 1.040,00 | R$ 1.430,45 |
| 12 | R$ 1.560,00 | R$ 1.430,45 |
| 16 | R$ 2.080,00 | R$ 1.430,45 |
| 20 | R$ 2.600,00 | R$ 1.430,45 |
Se você chegar à conclusão de que precisa de uma pessoa por mais de duas vezes na semana, contratar um empregado doméstico, mesmo com os encargos trabalhistas previstos na legislação, acabará saindo mais barato.
Outra opção de contratação que acaba tendo um ótimo custo benefício, dependendo da necessidade do empregador, é por meio da jornada parcial onde o limite máximo de horas trabalhadas é de 25 horas semanais. Com esta opção, os empregadores que não precisam de uma empregada doméstica no período integral (44 horas semanais), ou não conseguem arcar com o salário mínimo exigido por lei, poderão ter uma empregada dentro da lei, sem nenhuma preocupação, tendo em vista que o salário e impostos serão proporcionais ao do trabalhador doméstico que cumpre a jornada em tempo integral. Saiba mais clicando aqui.
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