Como novas tecnologias podem mudar o trabalho doméstico?

A tecnologia segue avançando em diversas áreas. Nesse cenário, é de se esperar que o trabalho doméstico também sofra com mudanças que afetam o dia a dia do empregador e, por quê não, da própria empregada doméstica.

Inclusive, muitas dessas mudanças de rotina já estão sendo sentidas e muitos lares têm se aproveitado da tecnologia para facilitar o trabalho doméstico.

Pensando nessa nova realidade, preparamos este texto com uma reflexão acerca de como o empregador pode utilizar essas ferramentas ao seu favor e, quem sabe, economizar no vínculo empregatício. Continue lendo para saber mais!
 

Para este texto, quando falamos em novas tecnologias, estamos pensando em ferramentas que já existem e estão, cada vez mais, tomando espaços nos lares brasileiros. Algumas delas são: assistentes virtuais, aplicativos para gerir a rotina e robôs aspiradores, por exemplo.

Ao utilizar aplicativos, é possível que tanto o empregador, quanto a empregada doméstica, tenham maior controle sobre as tarefas diárias, semanais ou mensais. Além disso, já existem aplicativos para realizar o controle de ponto, visando facilitar esses processos.

Elaborar métodos para uma rotina eficiente é uma das partes mais importantes para garantir o bom andamento do trabalho doméstico e, utilizar ferramentas para isso é uma das melhores formas de reunir todas as informações sobre o assunto.

É possível, até mesmo, utilizar a inteligência artificial para auxiliar os empregadores na divisão das tarefas para que, junto com a funcionária, seja estabelecida uma fórmula interessante para cada casa.

O mesmo vale para assistentes virtuais, tanto o Google Assistente quanto a Alexa possuem ferramentas que integram toda a casa, sendo possível elaborar de forma rápida listas de compras, adicionar lembretes importantes na hora de cozinhar, cuidar das luzes da casa para economizar na conta do mês, entre outras facilidades.

Já o robô aspirador, principalmente modelos mais completos, realizam uma limpeza eficiente da casa com mais rapidez do que uma pessoa faria, ou, pelo menos, com bem menos desgaste físico. Assim, a empregada pode se dedicar a outras atividades, organizando melhor seu tempo e serviços.

Sabemos que há diversos fatores que precisam ser considerados aqui e, ainda, trabalhos que requerem cuidado humano, como o da babá, do cuidador de idosos e, até mesmo, da cozinheira e do jardineiro que precisam de tato que ainda não é desempenhado por nenhuma máquina.

Contudo, a empregada doméstica de serviços gerais pode se beneficiar, e muito, dessas novas tecnologias para elevar sua produtividade e ajudar ainda mais o empregador doméstico a gerir seu lar.

Por outro lado, essa situação pode gerar uma análise sobre a necessidade de uma jornada integral, por exemplo. Dependendo da necessidade de cada empregador, é possível, talvez, pensar uma jornada parcial.

Porém, de um modo geral, é importante rever quais as tecnologias fazem sentido para cada realidade e utilizar essas ferramentas para complementar o trabalho doméstico, de modo que todas as partes fiquem satisfeitas!

No entanto, é preciso ter atenção quando se fala em redução da jornada de trabalho de uma profissional já contratada, pois ela não poderá ter redução de salário. O que pode acontecer é colocar esses pontos em questão ao contratar uma nova funcionária e, assim, realizar o pagamento de acordo com a carga horária contratada.